股票代碼
688016.SH
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社會(huì)招聘
為員工提供高質(zhì)量發(fā)展平臺(tái)
研發(fā)工程師
職位描述：
1、
2、
3、
任職要求：
1、
2、
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4、
5、
若有意向者，可將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：endo_recruit@endovastec.com
工藝工程師
職位描述：
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4、
任職要求：
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質(zhì)量工程師
職位描述：
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治療方案推廣專(zhuān)員
職位描述：
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任職要求：
1、
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若有意向者，可將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：endo_recruit@endovastec.com
關(guān)于我們
患者關(guān)懷
醫(yī)生天地
投資者關(guān)系
招賢納士
電話(huà)：(86) (21) 38139300
地址：上海市 · 浦東新區(qū) · 康新公路3399弄 · 1號(hào)樓（上海國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū) · 醫(yī)創(chuàng)園）
傳真：(86) (21) 33750026
心脈醫(yī)療?官方微信
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招聘隱私政策
最后修改時(shí)間：2021 年 10 月 29日
1. 隱私在心脈醫(yī)療?
上海微創(chuàng)心脈醫(yī)療科技（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)心脈醫(yī)療?），尊重您的隱私權(quán)，我們承諾以負(fù)責(zé)任的方式使用與所有利益相關(guān)方有關(guān)的個(gè)人數(shù)據(jù)。為此，我們致力于遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法律，我們的員工和供應(yīng)商也遵守內(nèi)部隱私的規(guī)則和政策。
2. 關(guān)于本政策
本隱私政策旨在向您介紹您在通過(guò)不同渠道應(yīng)聘我們的工作職位時(shí)，我們?nèi)绾问占?、使用、存?chǔ)、分享和保護(hù)您的個(gè)人信息，以及您可以如何行使您的權(quán)利。請(qǐng)您在申請(qǐng)我們的職位和向我們提交任何個(gè)人信息前，仔細(xì)閱讀并理解本隱私政策。您向我們提交您的簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，我們將會(huì)視為：
（1） 您已經(jīng)了解并同意了本隱私政策的內(nèi)容，并且您同意心脈醫(yī)療?及其關(guān)聯(lián)企業(yè)可以按照本隱私政策所述的方式收集、使用和共享您的個(gè)人信息；
（2） 就您所知，您向我們提供的所有信息是真實(shí)和準(zhǔn)確的，您未故意遺漏任何可能的不利信息。您提供的任何不準(zhǔn)確信息，均可能會(huì)影響您的受雇傭資格。
3. 數(shù)據(jù)保護(hù)的適用法律
心脈醫(yī)療?設(shè)立于多個(gè)司法管轄區(qū)，不同國(guó)家的訪(fǎng)客均可訪(fǎng)問(wèn)本網(wǎng)站。本政策旨在向個(gè)人信息主體提供有關(guān)個(gè)人信息的通知，以努力遵守心脈醫(yī)療?運(yùn)營(yíng)所在司法管轄區(qū)的所有數(shù)據(jù)保護(hù)法律中最嚴(yán)格的法律。作為個(gè)人信息處理者，心脈醫(yī)療?將基于本隱私政策中所述的目的和方式處理個(gè)人信息。
4. 處理個(gè)人信息的合法性
考慮您作為當(dāng)前和未來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)的候選人符合心脈醫(yī)療?的合法利益。當(dāng)此類(lèi)許可是強(qiáng)制性時(shí)，您已經(jīng)明確地給予我們您的許可（法律稱(chēng)之為“同意”），當(dāng)然，您可以隨時(shí)撤回您的許可。
如果心脈醫(yī)療?有法律或監(jiān)管義務(wù)記錄或披露在本網(wǎng)站上收集的信息，則處理個(gè)人信息的合法性則是心脈醫(yī)療?必須遵守的法律義務(wù)。
5. 個(gè)人信息的收集
您在申請(qǐng)我們的工作職位時(shí)，根據(jù)您申請(qǐng)的職位的不同要求，我們會(huì)收集您的個(gè)人信息類(lèi)型會(huì)有所不同，主要涉及的個(gè)人信息包括：
（1）基本信息，例如您的姓名（包括稱(chēng)呼和頭銜）、性別、照片、年齡或出生日期；
（2）聯(lián)系信息，例如您的個(gè)人或公司的電話(huà)號(hào)碼、電子郵件地址、郵寄地址、專(zhuān)業(yè)社交媒體平臺(tái)上的個(gè)人資料；
（3）專(zhuān)業(yè)信息和經(jīng)驗(yàn)，例如您的工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、取得的資質(zhì)證書(shū)、成績(jī)以及其他您的簡(jiǎn)歷中的其他信息；
（4）身份信息，例如您的國(guó)民身份證/護(hù)照、居住和工作許可證；
（5）面試期間收集的信息 - 面試官的評(píng)語(yǔ)及面試的錄音/錄像（如果是電話(huà)面試或視頻面試）；
（6）背景調(diào)查相關(guān)信息，根據(jù)您申請(qǐng)職位的要求，對(duì)部分?jǐn)M錄用的候選人我們會(huì)自行或者聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的背景調(diào)查公司對(duì)您進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查涉及的您的個(gè)人信息包括對(duì)您簡(jiǎn)歷中相關(guān)信息的核實(shí)、您提供的聯(lián)系人/推薦人對(duì)您的評(píng)價(jià)、您和/或您直系親屬的政府關(guān)系背景、您的過(guò)往收入信息、您的無(wú)犯罪記錄等；
（7）性格測(cè)試相關(guān)信息，根據(jù)您申請(qǐng)職位的要求，我們可能會(huì)自行或者通過(guò)第三方對(duì)您進(jìn)行職業(yè)匹配度測(cè)試、性格測(cè)試和分析；
（8）您的健康相關(guān)信息，根據(jù)您申請(qǐng)職位的要求，我們可能會(huì)要求您提供您的健康證明、殘疾人證明（如涉及）、體檢報(bào)告等信息。您提交的健康信息將僅用于評(píng)估您與您申請(qǐng)職位的匹配度；
（9）任何屬于心脈醫(yī)療?控制場(chǎng)所的監(jiān)控錄像和在線(xiàn)視頻會(huì)議的記錄；
（10）其他您在面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)中向我們披露或向我們展示的您的個(gè)人信息。
當(dāng)我們要求您提供其他類(lèi)型的個(gè)人信息時(shí)，您也可以選擇不提供。如果您決定不向我們提供您的個(gè)人信息，我們可能無(wú)法評(píng)估或考慮您的申請(qǐng)。
如果您向我們提供另一個(gè)人的個(gè)人信息，例如您的推薦人等，我們會(huì)認(rèn)為您已獲得他們的許可，可以與我們共享他們的數(shù)據(jù)。
如果您所在國(guó)家/地區(qū)的法律禁止我們處理個(gè)人信息（包括上述任何信息），我們將不予處理。
以上信息一般是由您直接向我們提供，我們也會(huì)通過(guò)第三方獲取您的上述個(gè)人信息，例如招聘公司、您的推薦人、您之前的雇主、您的面試官以及背景調(diào)查公司等。此外，我們也會(huì)收集和使用您在網(wǎng)站或社交媒體上已經(jīng)公開(kāi)的信息，例如您在領(lǐng)英平臺(tái)（LinkedIn）公開(kāi)的個(gè)人資料。我們的部分招聘渠道也允許您從其他第三方調(diào)取您的個(gè)人信息生成簡(jiǎn)歷或者直接從第三方調(diào)取您的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果您選擇進(jìn)行該操作，視為您同意我們從該第三方獲取您存儲(chǔ)在第三方的個(gè)人信息。
6. 個(gè)人信息的使用
我們收集和使用您的上述信息是基于我們合法的人力資源及商業(yè)管理目的，主要包括：
（1）回復(fù)您的申請(qǐng)，如果其他人將您推薦給我們或我們從其他來(lái)源獲得您的信息，我們將使用您的個(gè)人信息與您聯(lián)系，讓您了解我們的招聘流程;
（2）為您創(chuàng)建個(gè)人資料；
（3）評(píng)估您的個(gè)人資料是否適合您所申請(qǐng)的職位；
（4）安排和管理您的面試流程；
（5）保存招聘和聘用相關(guān)的記錄；
（6）在法律允許的范圍內(nèi)，核實(shí)您的背景、推薦信和其他信息。我們將與為我們進(jìn)行這些聘用前篩選檢查的公司共享您的個(gè)人信息；
（7）準(zhǔn)備錄用通知書(shū)以及我們?cè)谡衅噶鞒痰暮灱s前階段會(huì)使用的其他文件；
（8）在我們的人才庫(kù)中留存您的簡(jiǎn)歷信息，為您推薦其他的職位；
（9）讓您了解就業(yè)機(jī)會(huì)或要求您更新個(gè)人資料；
（10）履行我們作為雇主的法定義務(wù)，例如法律規(guī)定的多樣性和包容性要求；
（11）按照適用法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查等；
（12）管理和改進(jìn)我們的招聘流程以及與招聘流程相關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
（13）實(shí)現(xiàn)其他的合法目的。
如果您被錄取并接受了心脈醫(yī)療?的工作，在申請(qǐng)和招聘流程中被收集的信息將成為您聘用記錄的一部分。
7. 從您的設(shè)備收集個(gè)人信息
當(dāng)您通過(guò)我們的官網(wǎng)、我們使用的第三方招聘平臺(tái)應(yīng)聘我們的職位時(shí)，我們或我們委托的第三方可能會(huì)使用cookies或類(lèi)似的技術(shù)方式來(lái)收集關(guān)于您的設(shè)備、瀏覽操作、瀏覽器類(lèi)型和使用模式等信息。具體請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)我們官網(wǎng)的隱私政策和第三方平臺(tái)的隱私政策告知內(nèi)容。
8. 個(gè)人信息的安全
為了保護(hù)您的隱私，心脈醫(yī)療?在處理您與我們共享的個(gè)人信息時(shí)，會(huì)采取網(wǎng)絡(luò)安全措施以保護(hù)您個(gè)人信息的安全。這些必要的措施是技術(shù)性和組織性的，旨在防止更改、丟失和未經(jīng)授權(quán)訪(fǎng)問(wèn)您的數(shù)據(jù)。
9. 個(gè)人信息的共享
未經(jīng)您的許可，心脈醫(yī)療?不會(huì)與無(wú)關(guān)的第三方共享從本網(wǎng)站收集的您的個(gè)人信息。但是，為了管理和開(kāi)展與招聘流程相關(guān)的活動(dòng)，我們會(huì)向我們的關(guān)聯(lián)公司以及向?yàn)槲覀児痉?wù)的第三方服務(wù)商以及合作伙伴進(jìn)行披露，或者其他為了本隱私政策所列的目的或我們?cè)谙蚰占瘋€(gè)人信息時(shí)所告知的目的提供服務(wù)的第三方。心脈醫(yī)療?和這些第三方實(shí)施適當(dāng)?shù)暮贤推渌胧﹣?lái)保護(hù)您的個(gè)人信息。特別是，第三方只能根據(jù)我們的書(shū)面規(guī)定來(lái)處理您的個(gè)人信息，他們必須實(shí)施技術(shù)性和組織性的安全措施來(lái)保護(hù)您的數(shù)據(jù)。
10. 跨境傳輸
您的個(gè)人信息可能會(huì)在我們擁有設(shè)施或分包商的任何國(guó)家/地區(qū)存儲(chǔ)和處理，并且通過(guò)使用我們的服務(wù)或通過(guò)提供個(gè)人信息，您的信息可能會(huì)轉(zhuǎn)移到您居住國(guó)以外的國(guó)家/地區(qū)。如果發(fā)生此類(lèi)跨境傳輸，我們將采取適當(dāng)?shù)暮贤推渌胧﹣?lái)保護(hù)您的個(gè)人信息，并根據(jù)數(shù)據(jù)保護(hù)法使該傳輸合法。
11. 保留期限
我們將根據(jù)獲取個(gè)人信息的目的，并根據(jù)數(shù)據(jù)保護(hù)法律和良好的行為實(shí)踐，在需要或允許的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。例如，我們可能會(huì)在與您建立關(guān)系的期間內(nèi)以及在我們向您提供產(chǎn)品和服務(wù)期間存儲(chǔ)和處理個(gè)人信息。 心脈醫(yī)療?可能會(huì)被要求在我們必須遵守的法律或監(jiān)管義務(wù)的時(shí)間內(nèi)將某些個(gè)人信息作為存檔存儲(chǔ)。到達(dá)數(shù)據(jù)保留期限后，心脈醫(yī)療?將刪除并不再存儲(chǔ)您的個(gè)人信息。
12. 您對(duì)個(gè)人信息的權(quán)利
在適用法律允許的范圍內(nèi)，作為個(gè)人信息主體，您可以隨時(shí)請(qǐng)求查詢(xún)、復(fù)制、更正、補(bǔ)充、刪除您的個(gè)人信息，以及要求我們將您的部分個(gè)人信息轉(zhuǎn)移給其他組織。在某些情況下，這些權(quán)利可能會(huì)受到限制，例如法律法規(guī)另有規(guī)定，或者我們可以證明我們具有其他合法性基礎(chǔ)。如果您想行使您的權(quán)利，或提出有關(guān)您作為個(gè)人信息主體權(quán)利的任何問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系 data-privacy@microport.com。
13. 政策更新
本政策可能會(huì)不時(shí)更新，以適應(yīng)與個(gè)人信息相關(guān)的法律或監(jiān)管變化，我們將指明政策的更新日期。我們將在工作/職位申請(qǐng)網(wǎng)站上發(fā)布修訂后的政策。任何更改將在修訂后的政策發(fā)布后即刻生效。發(fā)生任何此類(lèi)更改后，如您繼續(xù)使用我們的工作/職位申請(qǐng)網(wǎng)站上申請(qǐng)工作或職位，或以書(shū)面或電子方式提交任何信息，將被視為您已接受所有此類(lèi)更改。